Автоматизация оценки персонала и KPI
Откажитесь от разрозненных таблиц в пользу единой экосистемы для мониторинга продуктивности, проведения аттестаций и формирования кадрового резерва. Настраивайте метрики под задачи вашего бизнеса без программирования.
Спробувати заразАвтоматизированный сбор обратной связи 360°
С помощью QuintaDB вы можете мгновенно развернуть сложные формы для сбора отзывов коллег, руководителей и подчиненных. Все данные автоматически консолидируются в единой реляционной базе данных, исключая ручной перенос из бумажных анкет или внешних опросников. Это обеспечивает полную прозрачность процесса регулярной аттестации и исключает ошибки человеческого фактора.
- Анонимные формы опросов
- Автоматические уведомления в Telegram
Профиль сотрудника
Централизованное хранение истории оценок, достижений и компетенций каждого специалиста.
Визуальная аналитика KPI и динамика роста
Превратите сухие цифры в наглядные графики и диаграммы. Настраиваемые дашборды позволяют отслеживать выполнение планов продаж, качество обслуживания или соблюдение дедлайнов в реальном времени. Сравнивайте показатели разных отделов и выявляйте лидеров эффективности для формирования кадрового резерва на основе объективных данных, а не интуиции.
- Гистограммы продуктивности
- Кросс-таблицы по грейдам
Дашборд руководителя
Консолидированный отчет по всем KPI подразделения на одном экране.
Единая платформа для HR-департамента
QuintaDB заменяет десятки разрозненных файлов, объединяя учет кадров и систему оценки в одном безопасном пространстве.
Генератор отчетов
Автоматическое создание PDF-протоколов аттестации и планов индивидуального развития (ИПР) на основе данных из базы.
Безопасность и доступ
Гибкая настройка прав доступа: сотрудники видят только свои результаты, менеджеры — данные своих подчиненных.
Интеграции
Мгновенная отправка результатов оценки или напоминаний о заполнении форм через WhatsApp, Telegram и Email.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли настроить свои формулы KPI?
Да, QuintaDB поддерживает вычисляемые поля любой сложности. Вы можете задавать веса для разных показателей и рассчитывать итоговый балл эффективности автоматически.
Как сотрудники узнают о начале оценки?
Вы можете настроить автоматическую рассылку ссылок на формы оценки через встроенные модули SMS или мессенджеры прямо из интерфейса системы.