Превратите хаотичный процесс найма в структурированную цифровую систему. QuintaDB помогает HR-менеджерам автоматизировать передачу знаний, контроль прохождения испытательного срока и мгновенный сбор документов без единой строки кода.
Попробовать бесплатноСистема позволяет создавать персональные траектории развития для каждого нового специалиста. Используйте встроенные календари для назначения встреч с наставниками и установки дедлайнов по обучающим курсам. Это полностью исключает путаницу в задачах, помогает сотруднику быстрее войти в рабочий ритм и значительно снижает нагрузку на HR-департамент в первые недели работы новичка.
Визуальное управление этапами выхода сотрудника на полную продуктивность через интерфейс календаря.
Забудьте о ручном заполнении трудовых договоров, соглашений о конфиденциальности и должностных инструкций. QuintaDB автоматически формирует PDF-файлы на основе данных из веб-форм регистрации новичка. Сбор персональных данных и автоматическая рассылка готовых документов происходят в едином защищенном интерфейсе, что экономит до 70% времени на административную рутину.
Централизованное хранилище анкет и автоматическое создание кадровых документов в один клик.
Визуализируйте процесс адаптации всей команды с помощью динамических графиков и сводных отчетов. Отслеживайте воронку прохождения испытательного срока, анализируйте результаты тестирований и собирайте обратную связь через анонимные формы. Это позволяет вовремя обнаружить слабые места в программе обучения и скорректировать стратегию удержания ценных кадров на ранних этапах.
Глубокий анализ эффективности онбординга и вовлеченности новых сотрудников в реальном времени.
QuintaDB заменяет разрозненные таблицы и мессенджеры единой экосистемой управления талантами.
Да, QuintaDB позволяет гибко настраивать права доступа. Вы можете создать отдельные роли для новичков, наставников и HR-директоров, чтобы каждый видел только актуальную для него информацию.
Нет, ваш портал адаптации будет работать как веб-приложение прямо в браузере. Сотрудники смогут заходить в него с любого устройства — смартфона, планшета или компьютера.